黨建引領，共建新型電力系統(tǒng) ----記寧鄉(xiāng)供電公司&長沙湘能農電服務有限公司與長峰電力的工作交流活動
發(fā)布時間：
2024-04-12 00:00
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4月12日14時許，寧鄉(xiāng)供電公司，長沙湘能農電服務有限公司（下簡稱長沙農服）的領導、黨支部、青年員工等一行蒞臨長峰電力集團視察，進行聯(lián)學聯(lián)創(chuàng)、工作交流。
寧鄉(xiāng)供電公司、長沙農服的領導、黨支部、青年員工等一行分批參觀華力通線纜工廠、天威電氣工廠后，進行分會場座談交流。
長沙農服支部與長峰支部在華力通線纜大會議室舉行“聯(lián)學聯(lián)創(chuàng)聚合力、黨建引領強業(yè)務”培訓交流，全面開展低壓業(yè)擴配套接入、農電支撐主業(yè)務多類型項目業(yè)務外委的深化合作，以打造外委核心隊伍，提升服務品牌為宗旨，以保安全促效益為目標的學習、培訓活動。
寧鄉(xiāng)供電公司領導及青年員工，長沙農服領導等一行在天威電氣大會議室舉行“黨建引領、共建新型電力系統(tǒng)”工作交流活動，長峰電力集團黨總支書記、董事長蔣功夫主持，董事、總經(jīng)理王勇，總經(jīng)理助理劉華麗及公司中層干部參加。
活動期間，寧鄉(xiāng)供電公司青年員工參觀了長峰電力集團及其旗下的產業(yè)和產品的生產現(xiàn)場，聽講了環(huán)網(wǎng)柜的制作原理和電纜的制作工藝，讓青年員工對配網(wǎng)設備、設計和運行有了更清晰的了解，并在簽名墻上留下簽名、寄語，同時還學習了長峰電力集團的黨建文化和工匠精神，
“黨建引領、共建新型電力系統(tǒng)”工作交流座談中，蔣董事長熱烈歡迎大家的到來，就公司的發(fā)展進行簡短匯報：
公司目前狀況：在寧鄉(xiāng)高新區(qū)有兩個廠區(qū)，占地二百畝，現(xiàn)有職工970人。2023年實現(xiàn)營收25億，納稅7000萬。華力通的電線電纜、天威的電力設備在國網(wǎng)南網(wǎng)全國供應商序列中名列前茅，按照第三方統(tǒng)計，華力通在國網(wǎng)中低壓電纜供應商排名14位，天威在配網(wǎng)設備供應商排23位，在湖南電力制造供應商中目前暫時排第一。尤其在今年抗冰保電工作中突顯的應變能力、電力建設能力包括專業(yè)性和承載力持續(xù)提升，得到了省公司建設部和各個地市的包括我們長沙公司星電集團、星宇公司廣泛認可和好評。
2024年目標及發(fā)展方向：目標簡稱“3081”，即要實現(xiàn)企業(yè)營收30億，納稅突破8000萬，就業(yè)超過1000人（我們到5月份就能夠實現(xiàn)）；二個發(fā)展方向是指一個方向是加大加快企業(yè)的數(shù)字化轉型，搭建網(wǎng)絡數(shù)字化的云平臺，打通內部工裝設備，爭創(chuàng)湖南省智能制造的標桿企業(yè)、標桿車間，要真正做到生產過程的全過程的及時感知、敏捷響應、動態(tài)優(yōu)化、智能決策。另一個方向積極參與雙碳目標，新型電力系統(tǒng)、新型電力基礎設施的建設，戰(zhàn)略性的新興產業(yè)，培育高效能、高質量、高科技的產品和服務矩陣。
蔣董事長動顏的說：今天的工作交流主題非常好，黨建的工作它是與兩家公司兩家企業(yè)的改革發(fā)展、任務目標是高度融合，與電力事業(yè)中長期的目標高度融合，具有引領意義，我們太需要這樣的交流與探討，共建合作與發(fā)展。非常感謝寧鄉(xiāng)供電公司領導一行的關懷，建議將主要的時間留給供電公司領導們來做重要的講話，尤其是關于建設新型電力系統(tǒng)的精彩的授課分享。
寧鄉(xiāng)供電公司領導做重要講話：贊揚蔣董事長作為一個民營企業(yè)家所站的高度也好，所涉及的電力的深度也好，與國網(wǎng)電力公司目標高度一致。今日活動非常有意義，黨建引領聯(lián)學聯(lián)創(chuàng)、青年員工實地培訓、新電力建設交流，活動涵蓋面廣、方式多樣、讓人受益匪淺。
長沙農服領導在會上指出：兩家公司因電結緣、因電結緣，因感結交，因情升華，精誠合作，早就形成這樣一種同志加兄弟的一種概念，唯有更加珍惜。非常認可長峰電力的“3081”目標，期待新型電力系統(tǒng)建設增加更多合作。另建議下一步就黨建方面共建一個實驗基地牌匾，加強更深層次合作。預祝長峰電力集團宏圖大展，合作更加緊密。
長沙農服黨支部書記引導大家思考，學什么、創(chuàng)什么，就是通過開展“聯(lián)學聯(lián)創(chuàng)”工作，進一步構建以電網(wǎng)為物理基礎、以黨組織網(wǎng)為政治基礎的立體化服務民生網(wǎng)絡體系，架起支部與支部的連心橋，深化“互相學”的內涵，做實“共同創(chuàng)”的成效，聯(lián)動解決實際問題，進一步改進工作作風，提升服務能力，打造服務改革發(fā)展、服務民生的“價值共同體”。
青年員工代表李鴻志、周龍文、鄧麒銳分別進行發(fā)言，就自己所見所聽所學發(fā)表感想，直面制作現(xiàn)場、感受企業(yè)文化、聽講抗冰救災真實事例、體會民企的不易與擔當、貢獻與責任，備受鼓舞，更加堅定了為電力事業(yè)奮斗終生的信念。
最后，由寧鄉(xiāng)供電公司領導做重要指示：高度贊揚今天的工作交流活動中黨建做實做強，“反違章、保安全”主題明確意義非凡，“聯(lián)學聯(lián)創(chuàng)”工作到位確保實效。
，在交流會中結合長峰電力集團黨建特色對青年員工進行了現(xiàn)場黨課教育，提出了黨建決定企業(yè)高度，企業(yè)決定黨建的深度的總思想，為青年員工上了一堂生動的黨課。十分認可長峰電力集團企業(yè)文化“誠信感恩、開拓創(chuàng)新、追求卓越”，對長峰電力集團車間人員手機統(tǒng)一管理這一細節(jié)非常認同，遠離電子產品、提升專業(yè)，非常有利；同時通過長峰電力集團這種資金密集型企業(yè)管理員工能找準自己定位，不跨越紅線底線，讓自己的職業(yè)生涯走的更遠更穩(wěn)尤為贊賞，號召青年員工學習。對新型電力系統(tǒng)的建設主題交流，雙方認為高度契合。今后將為此逐步展開
原計劃王翔總和劉總書記出席的活動，因緊急參與另一聯(lián)學聯(lián)創(chuàng)活動而缺席。今天由我代表公司帶領大家參與。此次活動不僅涉及黨建，還強調安全在電力系統(tǒng)中的重要性。與長峰支部的聯(lián)學聯(lián)創(chuàng)活動有助于提升安全意識。
新員工參觀與企業(yè)文化體驗。已多次組織新員工參觀設備廠家，旨在讓他們在無風險環(huán)境下熟悉設備。對長峰集團的參觀留下深刻印象，尤其是其企業(yè)文化。核心價值觀如誠信感恩、開拓創(chuàng)新等，與國網(wǎng)相似。流水線上的手機袋提醒員工專注工作，避免分心。
職業(yè)化與資金管理。長峰的工作態(tài)度和職業(yè)化精神值得學習。電力行業(yè)是資金密集型的，國網(wǎng)在寧鄉(xiāng)公司的配網(wǎng)投入達3.87億。在人事調整中，強調員工需明確自己在公司的定位，不論是電網(wǎng)運行維護還是設備制造，都應堅守崗位，不越紅線。
電動汽車充電站與能源安全。目前，大部分充電站服務于運營車輛。隨著家用車輛增長，問題凸顯。去年，全國新增汽車的新能源滲透率約為30%，約800多萬臺。若這些電動汽車都采用無序充電方式，將構成巨大安全隱患。南京電動摩托車充電火災即為例證。電動汽車數(shù)量巨大，一旦發(fā)生問題后果嚴重。新建小區(qū)和存量小區(qū)在電力規(guī)劃中未考慮充電樁負荷，而充電樁負荷通常較大，對電網(wǎng)特別是低壓配網(wǎng)造成壓力。隨著汽車保有量增長和電動化趨勢，電網(wǎng)將面臨更大沖擊。電動汽車充電量對電網(wǎng)增長至關重要。設想將電動汽車作為電網(wǎng)儲能單元，解決新能源消納和電網(wǎng)問題，將極具意義。因此，有序充電成為關鍵，尤其是居民電動汽車的有序充電。
此外，能源安全也是重要議題。我國石油進口依賴度高，存在能源安全隱患。發(fā)展可替代能源如光伏和風電，推廣充電樁建設，對于保障能源安全、提高電動汽車購買積極性至關重要。農村電網(wǎng)薄弱，充電問題突出。應加強農村電網(wǎng)建設，確保電動汽車充電的可行性。
儲能裝置的應用與價值。儲能裝置在電壓高時儲存電能，晚上或高峰時釋放，降低電網(wǎng)投資成本并解決供電問題。這種裝置在電網(wǎng)中具有推廣價值。我們與長峰電力系統(tǒng)建設溝通此事，得到了寧鄉(xiāng)市三位市長的高度關注和支持。這種裝置成本低、效益高，有望在未來兩年內進一步完善并在寧鄉(xiāng)電網(wǎng)發(fā)揮示范效應。
長峰的機會與責任。長峰可以關注這一市場機會，因為電網(wǎng)加儲能等于基礎設施投資，具有巨大的市場潛力。此外，我們的分布式儲能系統(tǒng)體現(xiàn)了黨的優(yōu)勢和對老百姓的關心，這是全球低壓公共電網(wǎng)中的獨特之處。該儲能系統(tǒng)具有多重效應，包括現(xiàn)貨交易、聚合商等，是最可控的負荷，能改善供電質量并起到容量作用。
我借此機會與長峰和青年員工進行了溝通，分享了我的觀點和工作進展。我希望能得到大家的支持和幫助，共同推動這一項目的發(fā)展。最后，我要感謝長峰集團在過去對我們的支持，特別是在此次抗冰期間。我期待我們未來能有更深入的合作和交流，共同促進公司的發(fā)展。
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