用人理念
用人所長
合適的人放在合適的地方，才能夠發揮出巨大的作用。天威電氣善于看到每個員工身上的閃光點，并且努力創造條件，通過揚長避短，優勢互補，充分發揮利用好每一位員工的閃光之處，讓其在天威電氣都能找到自身價值的實現途徑，激發工作熱情，為企業、社會創造更大價值，同時實現自我價值。
共贏發展
價值對等是市場經濟的本質，企業與員工是發展共贏的關系，有員工的共同努力拼搏，才有企業的快速成長，員工為企業做出貢獻，企業給予員工回報。天威電氣通過建立科學的績效管理和培訓、晉級制度，讓有才、有德、有奉獻精神的員工獲得合理的物質回報和精神鼓勵。
共贏發展
價值對等是市場經濟的本質，企業與員工是發展共贏的關系，有員工的共同努力拼搏，才有企業的快速成長，員工為企業做出貢獻，企業給予員工回報。天威電氣通過建立科學的績效管理和培訓、晉級制度，讓有才、有德、有奉獻精神的員工獲得合理的物質回報和精神鼓勵。
招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學歷要求
薪資待遇
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客戶經理
1
博士
10000元/月
崗位職責：
1、負責公司產品的銷售及推廣；
2、根據公司制定的區域銷售目標，制定本區域的銷售計劃，并對目標進行分解，組織落實；
4、對區域市場進行客戶開發，完成經銷網絡布局；
4、開發新客戶、維護老客戶，拓寬業務渠道，并定期拜訪市區新、老客戶
5、每月負責制定區域產品推廣活動方案，對每次活動進行活動后總結分析；
任職要求：
1、高中以上學歷，22-40歲；能吃苦，耐勞，熱愛銷售行業，具有良好的溝通表達能力，組織、策劃能力；
2、半年以上快消品行業工作經驗，有酒水行業經驗的優先考慮，退伍軍人優先考慮；
3、無經驗者公司可培養；
公司福利：
1、每月150元全勤獎勵；
2、員工生日福利；
3、傳統節假日按照國家規定休假并實物或現金形式發放福利；
4、給員工統一辦理社會保險；
5、公司工作氛圍良好，員工關系融洽，集團內部不定期組織豐富多彩的大型團建活動；
6、集團公司提供廣闊的發展平臺和晉升渠道；
7、年終獎、股權激勵。
8、管食宿
運營經理
5
不限
5000
工作內容
1、能獨立負責部門的產品運營工作，包括但不限于收集整理部門的產品需求、對接產品經理、跟進需求、追蹤產品上線后的表現；
2、能夠根據運營目標，結合產品現狀建立有效數據跟蹤機制，根據業務發展要求推動優化運營方案，并負責線上相關產品推廣活動的實施執行，達成kpi指標；
3、持續跟進產品效果，分析用戶行為、需求、了解競爭對手動向，并進行競爭分析；
4、根據運營現狀，產品化現有流程，優化業務效率。
任職要求
1、有良好的分析能力和邏輯思維，有責任感、抗壓能力強，可獨立完成項目；
2、具有洞察力，獨立分析能力，以及較強的學習創新能力、語言表達力；
3、對產品運營有熱情，對創新及解決具有挑戰性的問題充滿激情；
4、能做prd，原型圖，有銀行工作經驗或者對分期電商，社區電商、網賺行業熟悉者優先；
5、具備抗壓性，執行力、學習能力強。